9月16日下午，石河子大学第一附属医院召开2025年新引进与返院博士欢迎座谈会。院领导与博士们齐聚一堂，深入交流、凝聚共识，共同为医院高质量发展注入新动能。座谈会由副院长姚恩生主持。

医院党委副书记赵冬首先代表医院向各位博士致以热烈欢迎。他强调，博士人才是医院最宝贵的力量，是推动医疗技术突破、教学水平提升和科研创新的核心支撑，直接关系到医院的高质量发展。赵冬副书记回顾了2021年以来医院博士人才在各类人才项目中取得的优异成绩和荣誉，也客观分析了当前医院发展面临的机遇与挑战。他鼓励博士们充分发挥专业优势，积极融入临床、教学和科研一线，将个人成长与医院发展紧密结合，以智慧和实干为医院高质量发展贡献力量。

为帮助博士们快速适应环境、明确发展方向，人力资源部主任彭少华和科研科科长申婧分别就人才政策与科研服务作了专题分享。彭少华主任详细介绍了博士人才项目申报、福利保障等内容，阐述了“精准扶持、按需服务”的培养理念；申婧科长则从科研申报、经费管理到平台资源对接等方面，为大家提供“从想法到成果”的全流程服务指引，切实解决博士们在起步阶段可能遇到的政策与资源问题。

在交流互动环节，气氛热烈、发言踊跃。博士们首先对院党委的关心和支持表示感谢，随后结合各自的学习背景、科研方向和临床实践，围绕临床专科建设、人才培养、课题申报、成果转化和资源整合等议题，提出了许多具有针对性和创新性的意见建议。与会领导认真倾听、详细记录，并实时回应交流，充分体现了医院对人才意见的高度重视和务实作风。

医院党委副书记、院长王维山在总结讲话中对博士们的积极参与和精彩发言表示高度赞赏。他承诺，医院将认真梳理大家提出的建议，尽快研究落实方案，全力为博士人才营造更优质的科研环境和发展平台。同时，王维山院长对博士们提出殷切期望，希望大家立足专业、做好规划，持续发扬钻研精神，在临床、科研和教学等领域全面发力，与医院同心同行，共同书写石大一附院高质量发展的新篇章。

座谈会最后，院领导为博士们赠送了精心准备的纪念礼品，表达美好祝愿。本次座谈会不仅是一场欢迎会，更是一次连心会、动员会。石大一附院将持续完善人才工作机制，以更优的政策、服务和保障，实现博士人才“引得进、留得住、用得好”，为医院高质量发展奠定坚实的人才基础。