清廉医院｜石大一附院开展第四批新任干部任前廉政谈话

为进一步加强党风廉政建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实提高新任职干部廉洁自律意识，打好廉政“预防针”，增强拒腐“免疫力”，9月4日，石大一附院纪委开展新提拔干部廉政谈话。纪委书记谢文斌对新提拔的18名领导干部进行任前廉政集体谈话。会议由纪委副书记魏斌主持。 

谢文斌指出，心中有“廉”，方能行稳致远。任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，医院党委始终坚持领导干部“任前廉政谈话”制度，既是警示教育，也是鼓励鞭策，发挥教育在先、预防在前的作用，用“严管”体现“厚爱”，促进新任职干部树立新的标准，展现新的作风，努力营造廉洁从政的浓厚氛围。

谢文斌要求，新任职干部进一步认清当前医疗领域腐败问题集中整治的重要性，并从五个方面提出明确要求：一是强化纪律意识。始终坚持恪守规矩、廉洁自律，持续落实中央八项规定及其实施细则精神，不越“红线”，站好新任“第一岗”，切实发挥好“关键少数”带头示范作用，助推医院高质量发展。二是强化底线意识。不断带头在履职尽责中守住“底线”，筑牢廉政“防火墙”，管理好、监督好、提醒好、教育好“身边人”。三是强化责任意识。切实履好职、尽好责，服务大局、凝聚合力，求真务实、干事创业，把精力和心思用在说实话、办实事、求实效上。四是强化敬畏意识。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀敬畏之心，做到心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，做遵纪守法的“干净人”。五是强化“一岗双责”意识。牢记“守土有责、守土尽责”，主动担责、尽心履责，既要履行好岗位职责，抓工作、带队伍，又要抓好科室的党风廉政建设和监管责任，以饱满的精神状态和务实清廉的工作作风扛起新使命、展现新作为。

谈话结束后，新任职同志一起观看了警示教育片《医者之鉴》。以案为鉴，时刻敲响自己内心的警钟，筑牢法纪观念，以身边事教育身边人，让警示教育“走新”更“走心”。

最后，18名新任职同志签订了廉政承诺书。