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时间：2024-05-07
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3月22日至4月30日，历经一月余，石大一附院圆满完成了12名管理岗干部选拔任用工作。本次管理岗干部选拔工作针对岗位特色和工作需要，同期采用了组织选拔和竞争上岗两种方式进行。
公开竞争展风采，能岗匹配促发展。为给全院职工充分展示和挑战自我的机会，体现任人为贤、公平竞争的原则，本次4个管理岗位竞争上岗共有13名同志积极报名参加。4月8日下午，医院组织开展了竞争演讲工作，评委由院内管理领域的部分专家组成。
通过候选人的精彩演讲和答辩，评委们根据其综合素质、管理能力和沟通表达能力等方面的全面评价和分析，客观、实事求是地给出了评判结果。
围绕职责定标准，组织选拔择良才。在组织选拔环节中，院党委根据医院的发展和中层干部队伍建设的需要，通过民主推荐、组织考察、民主测评等方式，对候选人的专业能力、工作经验和组织管理等方面素质进行全方位综合评估，使选拔过程更具有代表性和民主性，减少单一决策的盲点和偏差，增加干部选拔的科学性和准确性，确保选出的干部能够胜任相应的管理岗位。
4月30日，由院领导带队，对新上任的12位管理岗干部进行了科室现场宣布任命。后期院党委将开展新上任干部任前集中谈话等工作，落实全面从严治党主体责任，助推干部认真履职尽责，确保干部管理常态化制度化。
一直以来，石大一附院党委坚持从基层出人才、以实干论能力，本次选拔出来的管理岗干部均具备较强的管理和决策能力，充分体现了我院党委在选人用人上的前瞻性。通过院党委一系列深入细致的选人用人工作，医院中层干部的整体素质得到进一步优化和改善，各职能部门团队建设进一步提高，管理岗干部的责任感和创造性不断激发。未来，院党委将继续加强干部选拔工作，为医院的高质量发展进一步培养更多的优秀管理人才，助力医院更好的服务兵团、造福患者。
文图|组织科 王怡 图|吴勇娟 朱思佳
院区地址：新疆维吾尔自治区石河子市北二路107号
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