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时间：2023-07-20
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为提升医院中层干部队伍的能力素质，促进医院高质量发展，7月3日，由石大一附院党委副书记王维山带队的第一批中层干部赴华中科技大学同济医学院附属同济医院，开始为期一个月的进修学习。
4日上午，开班仪式在同济医院行政楼9楼会议室举行，同济医院副院长白祥军、总会计师肖万超、医疗质量管理科科长夏海朋、医疗发展部副主任郑菁、医疗发展部副主任冯胜出席了开班仪式。我院党委副书记王维山、组织科科长吴勇娟及全科医学科主任徐丽红等10位参训的中层干部参加会议。
白祥军致欢迎辞并介绍了同济医院基本情况。他强调，培训学习是干部不断提升管理能力的重要途径。对此，他希望大家能够珍惜这次难得的培训进修机会，提升科室管理能力。他提出，建立并拓展两院之间的援建及帮扶路径，进一步巩固和加深两院的合作基础。
王维山表示，同济医院综合实力强，医院影响力大，对此次系列培训给予的大力支持表示感谢，对长期以来给予的强力支持和精准帮扶表示了诚挚的谢意。他强调，多年来同济医院为我院培养医学博士，接收我院人才进修学习，派驻优秀的援疆专家，积极支援我院紧缺专业发展，为石大一附院的医教研等方面带来了先进理念，填补了多项技术空白，助力了一附院的建设和发展。
随后，肖万超为学员们作了题为《“有效激励 有效管理”一医院运营变革下的思考》的讲座。夏海朋作了《新形势下医疗质量管理体系构建与实践》授课培训。
同济医院作为国内位居前列的中部地区医疗中心、区域终极诊疗医院，综合实力位居国内前列。同济医院长期对我院的人才培养、学科建设、技术指导、医院管理等方面给予了极大的帮扶和支持，先后为我院培养了近百名医学博士，接受大批医护人员进修学习，并且选派优秀人才进行柔性援疆帮扶，大大促进了边疆医疗卫生事业的发展。
根据医院党委的目标导向和规划部署，在同济医院的大力支持帮助下，今年下半年全院将分6批次选派近百名中层干部赴同济医院进修学习。通过跟班学习、集中理论学习与交流研讨等形式促进我院中层干部在学科建设、人才培养、统筹医教研管等方面的能力，拓宽眼界、转变思维，增强理论知识和实践能力，促使中层干部更好地履职尽责，服务医院高质量发展。
院区地址：新疆维吾尔自治区石河子市北二路107号
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