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时间：2025-08-25
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近期，我院顺利完成了2025年第二批22名职能部门副科级干部的选拔工作。此次选拔的副科级岗位覆盖了党务管理、人力资源、财务管理、招标采购、公共卫生、信息化管理等多个关键领域，这不仅彰显了院党委“德才兼备、竞争择优”的用人导向，更是干部选拔机制优化的一次成功实践与深入探索。
本次干部选拔，院党委坚持以能力和业绩为导向，打破常规，不拘一格降人才，真正让有能力、有担当、有创新精神的优秀干部崭露头角，为医院的人才选拔开辟了全新天地，为每一位有志于医院管理工作的员工提供了公平竞争的舞台，极大地激发了全院职工的积极性和创造力，让整个医院充满了蓬勃向上的活力。
打造高素质干部队伍，关键在于坚持“任人唯贤”这一核心原则，院党委始终将德才兼备、以德为先作为衡量干部的标尺，全面、深入地考察干部的政治素质、专业能力、工作业绩以及群众口碑。通过严格的组织选拔、竞争上岗、民主测评等环节，层层筛选、优中选优，真正实现了选贤任能，为医院的高质量发展提供了坚实的人才支撑。
自2021年新任领导班子上任以来，我院中层干部队伍面貌焕然一新，结构不断优化。高学历人才（硕士、博士）占比从62%跃升至71.98%，平均年龄从50.8岁降至43.9岁。这一系列变化，为医院的可持续发展筑牢了坚实的人才根基和蓬勃的生机与活力，为医院的管理与服务带来了全新理念与方法，有力地推动了医院在医疗技术、服务水平、科研创新等多领域取得显著进步，赢得了全院职工的高度认可与广泛赞誉。大家纷纷表示，要以新选拔的干部为榜样，不断提升自己的专业素养和综合能力，积极投身到医院的各项工作中去，为医院的发展贡献自己的力量，共同书写医院发展的新篇章。
8月18日，院领导带队深入各相关科室，宣布了新一批中层干部的任职。
院区地址：新疆维吾尔自治区石河子市北二路107号
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