综合新闻_石河子大学第一附属医院

石大一附院召开管理岗正科级干部试用期满集体谈话会议

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时间：2023-02-24

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　　1月18日，我院组织召开管理岗正科级干部试用期满集体谈话会议，党委书记王勤章出席并讲话，党委副书记、院长徐江，党委副书记王维山、组织科相关负责人及19名试用期满科级干部参加会议。会议由王维山主持。

　　会上，徐江宣读了《关于19名同志试用期满正式任职的通知》。王勤章在讲话中代表党委向正式任职的科级干部表示祝贺，他指出院党委高度重视中层干部改革，2021年医院加强制度建设修订出台了医院中层干部选拔任用工作办法，努力打造公平公开竞争择优的选人用人理念，通过公开竞聘选拔出一批管理岗正科级干部，至今任职一年试用期已满。2022年12月，院党委通过述职、民主测评、谈话、量化考核等对管理岗正科级干部的履职情况进行了考核，一年间大家都取得了一定的成果成效，为医院的发展也作出了应有的贡献，但是通过考察也发现了大家存在的一些问题短板。他强调，每位干部既是管理者、服务者也是引领者，医院的发展离不开各职能部门、临床科室、后勤总务的密切配合，只有不断完善各项工作机制，才能夯实医院的发展基础，大家不要因为试用期满就放松要求，要守正笃实久久为功，对标对表，积极改进转正考察中提出的意见和建议，不辜负职工群众和党组织的殷切希望。

　　最后，王勤章向大家提出要求：要提高政治站位，深入学习领会党的二十大精神;要认清现实，增强工作责任感、紧迫感;要爱岗敬业，履职尽责，把心思用在干事创业上;要牢记宗旨，依法依规办事，不断加强自我锤炼;要加强学习，提高管理能力，不断增强“八项本领、七种能力”;要充分发挥医院各委员会作用，不断推动医院高质量发展;要围绕医院中心目标，大胆借鉴创新，攻坚克难，善于突破;要积极维护医院形象，讲大局，讲团结，讲担当，形成高效的运营管理体制;要严格管理部门人员及分工，压实责任人，积极落实目标任务;要真抓实干，带领部门齐头并进;要严格落实群众路线，经常俯下身子去基层，既要仰望天空，又要脚踏实地;要提高做群众工作的本领，善于调动积极性，及时化解矛盾;要严格落实层级管理，请示汇报自下而上，形成倒逼机制，促使规章制度建章立制;要指导带动部门员工提高公文写作能力，勤思考，勤实践，形成合力抓落实。他表示兵团各级领导对医院寄予厚望，我院作为兵团医疗系统的“领头雁”，能力要达到辐射整个兵团，各职能部门在医院发展中占有承上启下的重要地位，后期医院也将会不断加强职能部门负责人考核和层级管理，建立完善以改革和绩效为导向的干部管理体系，也希望大家做好角色定位，凝心聚力，凝聚共识。

　　大家表示，将在今后的工作上进一步加强理论学习和业务学习，坚持求真务实、严于律己，做好服务工作，严守规矩，不逾底线，不负组织、领导的信任和广大职工的重托，以实际行动为医院高质量发展添砖加瓦。

　　文字|王怡图片|权江