综合新闻_石河子大学第一附属医院

医院动态｜石大一附院圆满完成2024年卫生系列副高级职称自主评审工作

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时间：2025-01-06

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12月20日至22日，在兵团卫健委、兵团人社局和石河子大学的指导下，我院组织开展了2024年度卫生系列副高级职称自主评审工作，来自自治区和兵团5家医院的21名评审专家参加了本次评审。评审预备会由医院副院长姚恩生主持。

医院党委副书记、院长王维山就此次卫生健康系列副高级职称评审工作提出了具体的相关工作要求并宣布本次副高级评审的主任委员、副主任委员。强调要高度重视此次评审工作，各位评委要切实提高职称评审工作政治站位，充分认识到人才评价对凝聚和发展人才的重要作用，把握政策，保证评审质量、严肃纪律，确保评审工作规范有序开展，评审结果一定要客观、公平、公正，经得起社会和群众的监督，经得起历史和实践的检验。

姚恩生副院长介绍申报情况、分组情况及评审程序。纪委办公室主任魏斌宣读评审会工作纪律并与评委签订承诺书。主任委员郑勇教授带领全体评委学习评审相关政策，确保评审工作规范有序开展。最后，病案系统和人事人才系统工程师就操作流程进行了讲解。

为做好此次高级职称自主评审工作，医院高度重视，制定了《关于2024年石河子大学第一附属医院卫生系列副高级专业技术职称自主评审工作方案》，细化评委和工作人员职责。完善量化赋分表，根据不同岗位特点和差异，对临床业务能力、科研教学能力、综合能力等设置不同的权重，在加分环节增设紧缺专业加分、抗疫加分、向临床一线倾斜等项目，充分体现重医德、业绩和能力的导向，破除“唯论文、唯学历、唯奖项、唯帽子”倾向，切实建立起符合医院高质量发展的实用型、实践型、实干型人才评价体系。此次申报副高级职称评审29人，分为四个专业组进行评议。评审过程中，评委们始终坚持“公开、公平、公正”的原则，根据参评人员面试答辩、提交的相关资质材料及参照新系统中人员的工作量对申报人员品德、学识、能力、业绩等进行全面综合评审，客观、公正评分；最后根据通过率、参评人员综合成绩情况进行无记名投票表决，所获评委赞成票数达到出席评委数的2/3（含2/3）以上者为评审符合通过人员，共计20人通过此次评审。

今年是我院第四年开展自主评审工作，我院按照自主评审经验，不断完善评审方案、加强人事管理、严明纪律要求、继续探索精准化、科学化、专业化的职称评审模式。通过专业高效的职称评审工作发挥职称评审在人才选拔工作中的导向激励作用，提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，储备医院中坚力量，为我院高质量发展提供强有力的人才支持和保障。

在本次评审公示进程中，评审委员会始终未接收到来自任何渠道、任何形式的投诉举报信息。这一结果有力地彰显了评审流程的严谨规范、评审标准的科学合理以及评审过程的公正透明，切实保障了评审结果的公信力与权威性，为整个评审工作画上了圆满且令人信服的句号。