拟录用25名博士！石大一附院2026年引才规模创历史新高

为持续深化“人才强院”战略，扩容提质人才队伍，助力医院高质量发展，石河子大学第一附属医院（以下简称“石大一附院”）有序开展 2026 年度春季公开招聘系列工作。6月5日上午，医院在行政楼第一会议室召开招聘面试预备会议。党委副书记、院长王维山出席会议并对本次面试考核工作作出部署，明确工作纪律、流程规范及相关注意事项，为本次招聘面试工作规范、有序开展奠定坚实基础。

本次春季招聘严格遵循“公平、公正、公开”原则，重点对应聘人员的综合素养、专业能力、岗位匹配度、逻辑思维及问题研判能力进行全方位考核。面试评审组由院领导、副高级及以上职称专家组成，严格标准、择优遴选，切实守住人才选拔质量关。本批次面试共拟录用博士6人、硕士2人。

2026年，医院人才招聘工作成果丰硕、亮点纷呈。截至目前，已拟录用博士25名，均来自北京大学、华中科技大学、四川大学、中山大学、中南大学等985高校、“双一流”高校及海内外知名医学院校；拟录用硕士23名，绝大多数毕业于985、211或“双一流”高校。越来越多来自顶尖医学院校的高层次人才选择扎根石大一附院，不仅折射出医院综合实力的跃升，更彰显了行业口碑与人才吸引力的持续走强。

亮眼成绩的背后，是医院“走出去+请进来”双向并举的招聘策略落地见效。一方面，医院组建专项招聘团队，由院领导带队奔赴全国多所知名医学院校开展线下宣讲，直观展示医院发展规划、学科建设成果与人才培养保障政策；另一方面，依托新媒体矩阵线上广泛发布招聘信息，不断拓宽引才渠道、提升医院品牌影响力，吸引全国各地优秀医学人才踊跃应聘。

一直以来，石大一附院始终将“人才强院”作为核心战略，秉持“引育并举、以人为本”理念，不断优化人才激励政策、完善职业发展平台、强化服务保障，全力打造兵团医学人才高地。未来，医院将继续广纳贤才，为建设“双一流”高校附属医院和区域医疗中心汇聚磅礴力量。

（供稿：人力资源部 赵丹青 编审：于磊、权江宏、朱思佳）